A munkaerőpiac folyamatosan változik, és számos tényező befolyásolja, hogy a munkáltatók hogyan választják ki az alkalmazottakat. Ezek a döntések nemcsak az egyéni karrierutakra vannak hatással, hanem az egész gazdaság működését is alakítják. Egyik kevésbé ismert, de annál fontosabb jelenség a kontraszelekció, amely a munkaerőpiac működésének rejtett hátterében játszik szerepet. Ez a fogalom segít megérteni, miért fordulhat elő, hogy néha nem a legalkalmasabb jelöltek kerülnek kiválasztásra, és milyen következményei lehetnek ennek a vállalatokra és a munkavállalókra nézve. Mi a kontraszelekció és hogyan működik? A kontraszelekció egy olyan folyamat, amely során a kevésbé alkalmas vagy alacsonyabb minőségű jelöltek nagyobb valószínűséggel jutnak be egy adott pozícióba vagy csoportba, míg a jobbak valamilyen okból…